Page 12 - 201910信息

协会工作 特别关注

国电力工程行业文化建设先进单位。会 专委会各项工作扎实创新开展、有声有

上，先进单位代表中国能建江苏院和中 色，富有活力，对推进各成员单位企业 规划巾帼 铿锵玫瑰
国电建成都院分别作了题为《塑造人本 文化建设发挥了重要作用。他强调，我
特色企业文化实现企业员工和谐发展》 们全行业上下一定要坚持“以文强企” ——记“最美工程师”黑龙江院电网部系统室副主任 邓琳翠

及《以责任文化塑造责任央企》的专题 理念，一是弘扬创新文化，增强发展动 黑龙江院 王靖轩

报告，分享了两家单位在企业文化建设 力；二是弘扬诚信文化，筑牢企业根基；
方面的经验及体会。 三是弘扬品牌文化，提升企业形象；四
中国电力工程行业文化建设先进单 是弘扬包容文化，发现和汲取对方文化

位。会上，先进单位代表中国能建江苏 的可取之处，在相互欣赏、相互学习、

院和中国电建成都院分别作了题为《塑 相互吸收中实现创新发展。
造人本特色企业文化实现企业员工和谐 这次会议进一步推进了专委会自身
发展》及《以责任文化塑造责任央企》 建设，强化了专委会各单位间的联系沟

的专题报告，分享了两家单位在企业文 通，交流了各单位在企业文化建设中的
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”自参加工作
化建设方面的经验及体会。 相关做法、经验，展示了行业最美工程
以来，邓琳翠一直用这句话激励自己，努力追求。
中国电力规划设计协会副理事长兼 师的风采，对促进电力工程行业企业文
秘书长李爱民发表讲话。他在讲话中表 化建设工作起到了推动作用。

示，企业文化专委会在主任单位带领下， （协会办公室）

2009 年 7 月，邓琳翠研究生毕业于 是领导对邓琳翠的评价。系统室的工

哈尔滨工业大学，同年 8 月参加工作。现 作种类繁杂、年轻同志占比大，而设
在中国能建黑龙江院电网部系统室从事系 计任务往往在同一时间蜂拥而至。

统规划工作，系统室副主任，注册电气工 2018 年初，正是系统室可调配人
程师（发输变电专业、供配电专业）、注 员最少的阶段，但二十几个工期极紧

册咨询工程师。 的可研与接入系统任务同时压下。邓
琳翠白天跟业主沟通协调、与同事讨
认真负责，敢打硬仗
论方案、校审报告、布置任务，夜里
在工作中，邓琳翠始终严格要求自
赶工程进度，这样日复一日，终于将
己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准
全部可研按期交付省电力公司、将各
则。面对规划专业多变、冗杂、工期短的
个接入系统逐一按期评审通过。她就
工作性质，她用高度的责任感、使命感和
是用这样的韧劲和忘我工作激励着大
工作热情，超强的工作能力，积极负责地
家团结一致，奋勇向前，为高效工作
圆满完成多项设计任务。
提供了有力的保障。
“小邓对工作认真负责，敢打硬战”

09 电力设计信息 ELECTRIC POWER DESIGN INFORMATION ELECTRIC POWER DESIGN INFORMATION 电力设计信息 10