Page 48 - 2022.1.30
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            党委聚焦主责主业办实事，创新服务思                                  新能源业务板块，需要对部分组织机构                                                   合 , 成功举办中国电力规划设计协会党                                庭，在节日前夕为他们送上关爱和祝福；
            路和方式，打好为民办事“组合拳”。                                  进行优化重组；市场竞争日益加大，市                                                   建与企业文化专委会 2021 年工作会，                               成功举办“逐梦韶华 • 绽放青春”青年

            职工群众在提升企业综合实力，打造企                                  场经营力量较为分散，需要进一步整合                                                   成功推荐 1 人荣获“最美工程师”荣誉                                联谊活动；积极响应呼市文明办、赛罕
            业品牌方面提出的很多意见建议纳入为                                  市场经营合力；体制性冗员和结构性缺                                                   称号、1 人荣获“电力工程行业新闻宣                                 区文明办的号召，主动请缨，深入竹园

            民办实事清单后，相关部门积极对接，                                  员并存，员工晋升渠道不畅，专业顶尖                                                   传先进工作者”荣誉称号、报送的党建                                  社区、星河丽景社区、春雨社区等多个
            把“问题清单”变成“履职清单”，针                                  人才、一专多能复合人才、前沿技术领                                                   与企业文化课题荣获一等奖。同时，内                                  检测点位，与抗疫一线的工作人员并肩

            对一些新技术新技艺，跟踪不及时，与                                  域高端人才不足；薪酬差距不大，存在                                                   蒙院也被授予“电力工程行业文化建设                                  作战，开展“我是志愿者 • 我帮你”全
            其他设计院交流较少的问题，制定印发                                  平均主义倾向，在一定程度上影响员工                                                   先进单位”荣誉称号，这是公司继 2020                               员核酸检测志愿服务工作，用青春与热

            培训计划，全面督促各部门、分（子）                                  工作积极性等。设计院党委按照时间节                                                   年荣获“全国文明单位”荣誉称号之后                                  血带一份枝叶之情服务，在“我为群众
            公司加强内外部培训管理，截至目前已                                  点，画出路线图，列出清单，全面启动                                                   的又一殊荣，更是设计院近十年来获得                                  办实事”中充分发扬了国有企业职工感

            组织开展相关培训交流 400 余次。信息                               与市场化模式配套的“三项制度改革”，                                                  的电力行业级企业文化的最高荣誉。                                   恩社会、回馈社会的担当精神。
            共享平台是信息档案部积极推进数字化                                  推动组织机构改革、部门职责划分、中                                                   服务社会办实事，全员奉献显担当                                          内蒙院党委采取有力措施，凝聚广

            模块的创新应用，该模块基于能建数字                                  层干部定岗定编、核心骨干评选、职工                                                                                                      大员工的智慧和力量，坚持思想不放松，
            公司自主研发的 MISCloud 快速开发平                             轮岗考核等系列制度落地落实；转变分                                                         为群众办实事永远在路上。设计院                              力度不减弱，运用好“暖心招”“改革招”，

            台，构建“信息共享”功能，所有人员                                  配机制，探索建立以知识价值为导向的                                                   团员青年充分发挥生力军作用，深入                                   把好事办实、把实事办好，全力推进“我
            均可发布信息，在现有 OA 办公系统的                                分配激励机制，加大核心员工、一线员                                                   学习贯彻习近平总书记在党史学习教育                                  为群众办实事”落地见效。内蒙院党委

            基础上，增设信息资源共享模块，建立                                  工倾斜力度，充分发挥薪酬正向激励作                                                   动员大会上的讲话精神，开展庆祝建党                                  正以强大执行力，坚决落实党中央各项
            资源共享信息平台，已正式线上运行。                                  用；转变用人机制，充分发挥博士后工                                                   100 周年暨“我是团员 • 我帮你”、“我                             决策部署，锲而不舍实现既定目标，为
                                                               作站的引领与外联作用，加快培养一专                                                   是志愿者 • 我帮你”主题植树活动、“学                               打造自治区能源 “智库”不断奋进。
            服务改革办实事，推动发展增实力                                    多能复合型人才、高层次技术人才及专                                                   雷锋系列之交通协管”活动、“弘扬雷

                  企业的发展是员工最关切的问题，                              业技术带头人；打通专业技术人员、管                                                   锋精神  参与志愿服务”活动、“听党

            列在 17 个办实事项目中的第一项就是                                理人员、普通人员的职业发展通道，实                                                   话  感恩党  跟党走”呼和浩特市道德模
            改革与发展。“国企改革三年行动”、                                  现各岗位序列“纵向畅通、横向互通”，                                                  范暨好家风好家训巡讲活动等，联合竹

            “科改示范行动”和“混改”，是内蒙                                  形成合理有序的人才序列和梯次。在全                                                   园社区工作人员走访慰问社区里的退伍
            院当前的重要任务，随着全面深化改革                                  面推进党史学习教育过程中 , 内蒙院党                                                 老兵、独居老人以及困难家庭；与金谷

            任务逐步落实，改革进入攻坚期和深水                                  委加大内外宣传力度，强化企业文化建                                                   银行联合开展“我为群众办实事”征信
            期，内蒙院面临着一些制约企业高质量                                  设，提升行业影响力。充分发挥“智慧                                                   主题讲座；组织开展“我是共青团员 •

            发展的难题：公司部分组织机构已无法                                  党建”成果的优势，通过党建共建活动 ,                                                 我帮你”中秋送温暖活动，联合竹园社
            完全适应企业当前发展，特别是新兴的                                  进一步推动党建工作与生产经营深度融                                                   区走访慰问社区独居老人以及困难家






            45         电力设计信息             ELECTRIC POWER DESIGN INFORMATION                                                                                          ELECTRIC POWER DESIGN INFORMATION      电力设计信息              46
                                                                                                                                                                                                            电力设计信息
                                                                                                                                                                     ELECTRIC POWER DESIGN INFORMATION
                       电力设计信息
                                          ELECTRIC POWER DESIGN INFORMATION
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