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文化园地






                      “五小”成果显智慧 创新活动助发展



                                                    湖北院 胡志纯

                  11 月 15 日,湖北院组织开展了                           快捷、准确的特点,在很大程度上减
            2018 年度劳动竞赛评审会,院属各分工                               轻一线设计人员的负担,提高工作效率

            会推送的 19 项职工“五小”创新成果参                               2 ~ 4 倍 , 减少了人力资源的消耗,提高
            与了此次评审,本次评委组由副总工梁                                  了我院的整体竞争力。配网分公司张武
            跃清、宋晓兵、樊士季,物资部主任饶维,                                焱团队的《园区综合能源方案配置计算》

            工程管理部副主任佘超,信心中心副主                                  及发电张志银团队的《发电厂水工、化
            任李光伏七位专家组成。他们从关键技                                  水设备组合布置优化方案研究》成果获
            术创新点、与“五小”符合性、技术难度、                                得了二等奖。三等奖获得者为工程部李
            应用成效及推广价值等五项评选标准进                                  伟、陈鹏、人力资源部蔡思及勘测分公
            行考评和提问,并提出了科学、合理的                                  司黄圣楠。

            改进意见,经过紧张的评审,最终评选                                        本次劳动竞赛坚持探索员工素质
            出 2018 年度职工“五小”创新成果一、                              提升渠道,以岗位竞赛为重点,鼓励
            二、三等奖共 6 项。                                        各分工会开展结合专业特点推进生产

                  湖北院输电分公司王远的《铁塔快                              的“五小”劳动竞赛活动,有效激发
            速建模系统》成果获得一等奖。该成果                                  了广大员工的劳动热情,提升了企业
            依托输电刘汉生创新工作室,以其高效、                                 发展动力。





































                                                  ELECTRIC POWER DESIGN INFORMATION       电力设计信息           40
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