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文化园地
“五小”成果显智慧 创新活动助发展
湖北院 胡志纯
11 月 15 日，湖北院组织开展了 快捷、准确的特点，在很大程度上减
2018 年度劳动竞赛评审会，院属各分工 轻一线设计人员的负担，提高工作效率
会推送的 19 项职工“五小”创新成果参 2 ～ 4 倍 , 减少了人力资源的消耗，提高
与了此次评审，本次评委组由副总工梁 了我院的整体竞争力。配网分公司张武
跃清、宋晓兵、樊士季，物资部主任饶维， 焱团队的《园区综合能源方案配置计算》
工程管理部副主任佘超，信心中心副主 及发电张志银团队的《发电厂水工、化
任李光伏七位专家组成。他们从关键技 水设备组合布置优化方案研究》成果获
术创新点、与“五小”符合性、技术难度、 得了二等奖。三等奖获得者为工程部李
应用成效及推广价值等五项评选标准进 伟、陈鹏、人力资源部蔡思及勘测分公
行考评和提问，并提出了科学、合理的 司黄圣楠。
改进意见，经过紧张的评审，最终评选 本次劳动竞赛坚持探索员工素质
出 2018 年度职工“五小”创新成果一、 提升渠道，以岗位竞赛为重点，鼓励
二、三等奖共 6 项。 各分工会开展结合专业特点推进生产
湖北院输电分公司王远的《铁塔快 的“五小”劳动竞赛活动，有效激发
速建模系统》成果获得一等奖。该成果 了广大员工的劳动热情，提升了企业
依托输电刘汉生创新工作室，以其高效、 发展动力。
ELECTRIC POWER DESIGN INFORMATION 电力设计信息 40
