Page 18 - 201805电力设计信息
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特别关注
断探索的精神，他们将脚踏实地、强 术股”的方式，先后派出四名技术骨
化内功作为长效机制重点工作，提升 干赴河北院全程参与该工程的初设与
部室员工工作能力，让每一位员工都 施工图设计工作。这次以工程作为纽
能够主动、积极、创造性地开展工作， 带的一次“联姻式”合作，为河北院、
在各自的岗位工作中创造价值，进而 宁夏院深度融合增加了粘合剂，完美
打造整个团队的综合战斗力。2017 年 解决了两院当时“缺人”和“人闲”
7 月，电网事业部将电气专业两名员 的问题，为两院创新发展注入了一剂
工派往河北院进行交流学习，全面参 “强心剂”。
与到河北院线路设计工作当中。对此， 面对急剧萎缩的设计市场，电网
电网事业部总经理侯鹏翔说，我们把 事业部从源头制定严格的学习制度和
人员派过去学习交流，一方面缓解了 详细的学习计划，并安排专人进行监
河北院工程任务重、人手紧张的现状， 督落实，采用老中青三个等级的授课
另一方面，使得我们的员工参与其中， 模式，将基本设计、重点设计、难点
边学习边工作，参与实战演练，得到 设计贯穿到设计任务的各个环节当中，
良好的学习和锻炼机会。 着力加强设计人员的锻炼和培养，使
河北院、宁夏院重组整合后， 设计水平和设计能力紧跟市场步伐。
如何发挥 1+1>2 的作用？在宁夏院党 同时，建立完善的部室规章制度
政的领导下，电网事业部从战略和全 和激励约束机制，形成良好的部室工
局高度出发，全面参与到北京西—石 作氛围，创办电网事业部内部期刊，
家庄 1000 千伏特高压交流输电线路 弘扬部室优秀文化，使比学赶帮超成
工程当中。电网事业部通过注入“技 为内化于心、外化于行的力量之源，
15 电力设计信息 ELECTRIC POWER DESIGN INFORMATION
